Dimensión 1. Ambientes Laborales Libres de Discriminaciones y Violencias
Los indicadores miden las estrategias y/o acciones para prevenir y atender hostigamiento y acoso laboral y/o sexual, como casos de discriminación y/o violencia en razón de género, condición étnica, discapacidad o cualquier otra.
Distribución promedio de los ingresos diarios del personal con funciones administrativas, por sexo
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Distribución promedio de los ingresos diarios del personal con funciones jurisdiccionales, por sexo
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Brecha salarial del personal adscrito en áreas administrativas, por nivel jerárquico
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Distribución porcentual del personal que presentó un recurso de queja o denuncia por motivo de acoso y hostigamiento laboral y sexual, por sexo
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Tasa de resolución de casos presentados al interior del CJF, según tipo de violencia
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